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內容來自YAHOO新聞

企二代接班課 引入遊戲體驗

工商時報【黃志方】台灣中小企業一直是締造出無數台灣經濟奇蹟的重要支柱，然而在成功與掌聲的背後，卻必須面對台灣中小企業平均只有13年壽命的現況，而超過13年的企業，則面臨著嚴峻的接班人培植問題。有鑒於此，長期關注二代接班議題的全國中小企業總會，特別舉辦「2014新一代企業家研習營」，於7月22日至25日假金融研訓院（台北市羅斯福路三段62號）舉辦為期四天的精選課程，希冀能為二代接班人提供專業培訓及互動交流之平台。該課程架構分為「大師灌頂」及「模擬商戰」兩大主軸，除了邀請產學業界講師帶領大家探討產業未來發展、經營風險管理與企業二代的使命思維、創新思考等外在硬實力，更安排自我探索與心靈成長等軟實力課程，同時邀請到光晟玩具深圳有限公司莊子瑩總經理，親自分享身為六年級生的自己，如何相接父親、陸幹的溝通頻率，一手帶領運轉超過20年、一年滾出2億業績的公司走向國際，同時透過創新形態的遊戲式體驗教學，藉由模擬互動課程來強化接班人的實戰經驗，提供學員專業「市場模擬平台」。為了讓學員能延續互動交流，於課程結訓後將成立「新一代企業家交流聯誼會」，除定期舉辦講座課程以增加學員的知識外，更是同為二代接班人互動交流、商機媒合的優質管道，同時將協助連結各縣市中小企業協會與中小企業總會所運作的跨業交流聯誼會平台，拓展學員的人脈存摺及宏觀視野。歡迎45歲以下具有工作經驗之二代接班人踴躍參與，欲瞭解更多課程相關資訊，請洽02-23660812分機139或上網搜尋「2014新一代企業家研習營」，讓自己的高度由自己決定。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企二代接班課-引入遊戲體驗-215859942--finance.html
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